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A Itaúsa sempre foi engajada com a ética e a integridade, que são alicerces de sua cultura organizacional, traduzindo-se não somente em palavras, mas em atitudes que consolidam a premissa “O exemplo vem do topo”.

Estamos sempre envolvidos de forma proativa em esforços de prevenção a comportamentos antiéticos, corrupção e fraude, e desenvolvimento de atividades visando promover a integridade, tanto relacionados à Itaúsa como às suas empresas investidas, pois entendemos que a efetividade dos mecanismos de prevenção a esses comportamentos é responsabilidade de todos.

A crescente preocupação dos investidores na construção de uma sociedade mais íntegra e justa exige das empresas uma atuação que faça a diferença no âmbito ético e venha ao encontro da função social que acreditamos ter.

Em prol da sustentabilidade dos negócios e por nos sentirmos responsáveis pela multiplicação dos nossos valores para nossos acionistas e colaboradores, apresentamos no Programa de Integridade Itaúsa os princípios e ferramentas que endereçam a preocupação e responsabilidade com a ética e a transparência.

O Programa de Integridade da Itaúsa foi elaborado de acordo com a legislação brasileira, especialmente com as medidas anticorrupção estabelecidas na Lei nº 12.846/2013 e no Decreto nº 11.129/2022

Os 6 pilares do Programa de Integridade da Itaúsa

Apoio e comprometimento da Alta Administração
Apoio e comprometimento da Alta Administração

Apoio e comprometimento da Alta Administração

Os administradores da Itaúsa afirmam seu compromisso em assegurar a efetividade e constante aprimoramento do Programa de Integridade da Itaúsa, adotando e estimulando ações necessárias ao seu cumprimento, dentre elas a manutenção da postura ética que sirva de exemplo a todos os colaboradores e terceiros.

Instrumentos de Conformidade e Integridade
Instrumentos de Conformidade e Integridade

Instrumentos de Conformidade e Integridade

A Itaúsa zela pelo cumprimento tanto da legislação quanto de normativos internos, que estabelecem os padrões de atuação e conduta ética esperados da Alta Administração e de todos os colaboradores e ainda, quando aplicável, das demais partes interessadas (stakeholders).

Neste contexto, compõem a estrutura do Programa de Integridade da Itaúsa um conjunto de normativos, instrumentos e ações que visam minimizar a ocorrência de comportamentos antiéticos e ilícitos, destacando nosso Código de Conduta.

Comunicação e Treinamento
Comunicação e Treinamento

Comunicação e Treinamento

Como forma de disseminação de cultura ética, a Itaúsa promove periodicamente treinamento e comunicação dos temas relevantes no âmbito do Programa de Integridade, pelas áreas de Compliance e Riscos Corporativos e de Recursos Humanos.

E ainda, anualmente realizamos a Semana de Boas Práticas, evento interno, baseado que promove orientações baseadas nos princípios éticos da Itaúsa. O evento conta com a participação dos administradores e colaboradores, membros do Conselho Fiscal e convidados das investidas.

Canal de Denúncia
Canal de Denúncia

Canal de Denúncias

A Itaúsa disponibiliza Canal de Denúncias ao seu público interno e externo, e é gerido de forma independente por empresa especializada, garantindo imparcialidade, confidencialidade, sigilo e anonimato, caso o manifestante assim prefira.

Por meio deste canal, as pessoas podem reportar, de forma anônima ou não, suspeitas ou violações ao Código de Conduta Itaúsa e atos ilícitos de qualquer natureza, relacionados às atividades da Companhia e/ou de suas controladas ou investidas, sendo assegurado tratamento confidencial e proteção à identidade do denunciante.

Análise Periódica e Monitoramento de Riscos
Análise Periódica e Monitoramento de Riscos

Análise Periódica e Monitoramento de Riscos

Contamos com uma estrutura formal de gestão dos riscos, seguindo as melhores práticas com avaliações formais e periódicas de potenciais riscos internos e externos, considerando, entre outros aspectos, o impacto nas operações da Companhia, eventual materialização de riscos e a vulnerabilidade à qual a Itaúsa está exposta em relação a diversos fatores.

Com base nos resultados das avaliações periódicas, são desenvolvidos planos de ação para mitigação e tratamento dos riscos identificados e ações para melhorias do Programa de Integridade que periodicamente são apresentados à Comissão de Auditoria e Riscos e ao Comitê de Auditoria

Transparência e Responsabilidade Social
Transparência e Responsabilidade Social

Transparência e Responsabilidade Social

Ciente de seu papel perante a sociedade e em linha com seus valores empresariais e sociais, a Itaúsa possui uma Comissão de Sustentabilidade com o objetivo de orientar comitês, fundações e institutos das empresas controladas, definindo as principais diretrizes de gestão socioambiental e identificando oportunidades para melhorar seu impacto social

Reconhecimento Pró Ética

Em 2023, a empresa Itaúsa S.A. obteve o reconhecimento Empresa Pró-Ética 2022-2023 da Controladoria Geral da União (CGU). Isso valida nosso compromisso na implementação de práticas de integridade, abrangendo a prevenção, detecção e remediação de atos de fraude e corrupção, destacando ainda mais a maturidade e solidez do nosso Programa de Integridade.

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